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Post by account_disabled on Mar 18, 2024 22:02:25 GMT -6
墨西哥桑坦德银行宣布,其执行总裁兼总经理 Héctor Grisi Checa 先生已被任命为 Banco Santander SA 集团首席执行官,待获得批准后于 2023 年 1 月 1 日生效,接替 José Antonio Álvarez Álvarez,后者将过渡期结束后继续担任董事会非执行副总裁。 Grisi Checa 将继续担任 Grupo Financiero 和 Banco Santander México 的执行总裁兼总经理,直至 2022 年 12 月 31 日。Santander México 董事会以及企业实践、提名和薪酬委员会将开始挑选接任者的程序自 2023 年 1 月 1 日起,墨西哥桑坦德银行管理层考虑已审查和批准的继任计划,以保证有序过渡。 Héctor Grisi Checa 于 2015 年 1,担任执行总裁兼总经理。此后,他领导了 Santander México 的转型,成为墨西哥资产第二大银行,执行了 10 亿美元的卓越投资计划,加强 银行为客户提供更好服务的能力。 墨西哥桑坦德银行董事会主席 Laura Díez Barroso 强调:“我们对任命 Héctor Grisi 担任桑坦德银行首席执行官感到非常自豪;这是对他领导如此重要的全球组织的才华和领导力的认可,这也代表了墨西哥人在全球银行体系中担任的最高职位。我们在董事会中负责继任计划,因此现在我们将 比利时电话号码列表 重点关注选择 Héctor 的最佳继任者,以保证有序过渡,维持我们的战略和愿景。” Héctor Grisi 则指出:“尽管生活在一个非常复杂的环境中,但我有很好的机会领导一支超过 25,000 人的团队,改变了墨西哥桑坦德银行的运营和文化。我们共同加强了我们的特许经营权,增强了我们的技术,推出了具有社会影响力的坚实的普惠金融计划,并为在不久的将来成为墨西哥最好的银行奠定了基础。现在我承担起新的责任,领导全球近20万人的团队,继续打造全球最好的金融服务平台,以负责任的方式为我们的客户和我们所在社区的进步做出贡献.并且可持续。 范平台的结果表明,iStock 用户往往会被 LGBTQ+ 人群举着彩虹旗、游行、抗议或参加骄傲月派对或游行的图片所吸引。因此,您的受众很可能接触到此类内容。描述跨性别者在日常生活中(工作、学校、运动或参与其他爱好)的图像和视频很少见。通过选择能够扩大跨性别者生活可见方面范围的图像,促进跨性别者融入更广泛的视觉文化,从而提升跨性别者的日常故事。比例从6%增加到20%,超过7万名员工接受了该主题的培训。在家庭和福祉这一支柱方面,其餐厅 100% 均经过外部实体审核,以保证最高的食品安全标准。此外,为了应对气候变化,Arcos Dorados 承诺到 2030 年将包括供应商在内的整个价值链的碳足迹减少 31%;这使其成为拉丁美洲第一家也是唯一一家发行与可持续发展相关的金融债券的公司。 这些和其他著名人物都再次经过安永会计师事务所的详尽审计,这正式保证了内容的合法性和准确性。
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